Fundadores
Fundadores
Tamer Gozleveli, DO
17 de noviembre de 1952 - 7 de julio de 2014
"Cuando alguien a quien amas se convierte en un recuerdo, el recuerdo se convierte en un tesoro."
El Dr. Tamer Gozleveli será recordado por quienes tuvieron la suerte de conocerlo, no sólo por su sonrisa y carisma, sino por el hombre que fue; un médico atento, líder de la comunidad, filántropo y, sobre todo, un devoto hombre de familia. El Dr. Gozleveli fue el fundador de las Oficinas de Atención Primaria en el condado de Broward y dirigió una práctica muy activa en Pembroke Pines durante más de 20 años. Se desempeñó como profesor asistente clínico de NSU-COM y como Jefe del Departamento de Medicina Familiar en el Memorial Hospital West. También participó activamente a nivel estatal y nacional como defensor de las políticas y los principios de la atención médica. El Dr. Gozleveli jugó un papel decisivo en la educación de los proveedores de atención médica en las áreas de atención de calidad y satisfacción del paciente. El cuidado de sus pacientes siempre fue una prioridad. En Consultorios de Atención Primaria continuaremos siguiendo sus pasos y manteniendo su legado funcionando con los mismos principios y dedicación que él había imaginado. El Dr. Gozleveli tocó y salvó muchas vidas y su memoria será atesorada. Él siempre estará en nuestros corazones. Queremos expresar nuestra gratitud por todas las flores, tarjetas y palabras pensativas de todos sus pacientes que lo amaron.
Farideh Gozleveli, PHD
Directora ejecutiva y esposa sobreviviente de Tamer Gozleveli, DO.
Farideh comenzó su carrera en la industria de las telecomunicaciones con Motorola en 1982, ocupó diversos puestos como ingeniera de fabricación, ingeniera de sistemas, gerente de cadena de suministro, gerente de ingeniería y directora de desarrollo de software. Durante sus 26 años de carrera, recibió numerosos premios, reconocimientos y reconocimientos por sus capacidades en los campos de desarrollo de software y sistemas, análisis de métricas y estadísticas, desarrollo de nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y eficacia operativa. Sus logros le valieron un reconocimiento muy significativo dentro y fuera de Motorola.
Farideh fue una de las pocas ingenieras incorporadas al Consejo Asesor Científico de Motorola (SABA); este honor fue otorgado a un grupo de élite de ingenieros de Motorola (<2%) que demostraron la capacidad de realizar contribuciones creativas e individuales al progreso tecnológico de Motorola. . También obtuvo Motorola Six Sigma Black Belt en reconocimiento al liderazgo demostrado y la experiencia en la aplicación de herramientas de calidad y resolución de problemas estadísticos. Los logros de Farideh incluyen una patente estadounidense (US 20090170468 A1) para dispositivos inalámbricos y varios premios de excelencia en ingeniería de Motorola.
Durante su carrera de ingeniería, Farideh diseñó, desarrolló e impartió muchos cursos como profesora adjunta en FAU, NSU, BCC, FMU y la Universidad de Motorola en el área de fabricación, matemáticas, ingeniería de software y tecnología de la información para transferir su conocimiento, permitir y fomentar sus estudiantes sean creativos, productivos y disfruten del aprendizaje perpetuo. Fue altamente calificada como una excelente maestra, comunicadora y mentora.
La experiencia de Farideh en la industria financiera comenzó inmediatamente después de su retiro de Motorola y como consultora para American Express, Global Financial Services, Florida, donde utilizó sus habilidades técnicas para desarrollar modelos de pronóstico.
El interés de Farideh en la atención médica comenzó en la década de 1980, cuando trabajó en varios proyectos con su esposo Tamer Gozleveli DO en el Hospital Universitario Shands de la Universidad de Florida. Su interés en la atención médica se mantuvo acentuado durante su matrimonio de 36 años con Tamer Gozleveli DO (un médico, líder y mentor genuino y compasivo). A menudo colaboraban en cuestiones, problemas y soluciones de atención sanitaria. Farideh se unió a las oficinas de atención primaria en 2011 con la intención de renovar las herramientas y los procesos para atender mejor a los pacientes, mejorar la calidad de la atención y elevar la eficacia, eficiencia y capacidades operativas.